「ダメな私」にマルをする 2012年 - 香山リカ -

　「男性の何倍も成果を出さなきゃダメ..」「お茶くみも自然に女性..(5p)」と「男女のあいだにある見えない壁」を分かりやすく解説します。

　でも、そんな職場ってどれくらいあるんだろう？と疑問が湧く。それなりの教育を受けて就職する女性たちの職場も様々だろうけど、そんな職場多いのだろうか？精神科医の著者は病院勤務の経験もあるので、短期間でも職場経験はあるのだろうが..

　著者は"認められない「女性の力」"と題して男女平等指数(GGGI:Global Gender Gap Index)が2011年は135カ国で日本が98位であることを指摘しています。実は翌年は101位まで落ちた。

　そこまでひどいか..と思うとジェンダー不平等指数(GII:Gender Inequality Index)という指標も存在する。日本は138か国で12位（2010年）と高い。GGGIは世界経済フォーラム(WEF)が女性の政治経済への進出等を勘案しながら算出し,GIIは国連開発計画（UNDP）が妊産婦死亡率や女性議員の比率で算出しているらしい..であればどちらかと言えばGGGIが国のトップでGIIは国の基盤かも知れない。

　どちらかと言えば、日本の女性はワークライフバランスを重視する傾向がある。仕事とともに自分らしさも大事にしたいと考えている人が多いとGGGIは下がるのではないか。